石家庄市现代食品有限公司始建于1992年,是国内最早投身健康食品产业的现代化企业之一,现已发展成为集饮品、粥品等的研发、生产、营销于一体的快速成长型企业。
全国服务热线:0311-88048948
产品展示 PRODUCTS
汉滨区“四抓四促”开展科级干部集中轮训
添加时间:2021-06-25
汉滨区“四抓四促”开展科级干部集中轮训
本文摘要:汉滨区在第二茬次教育实践活动中,以“四抓四促”开展了科级领导干部专题轮训,确保了学习教育实效。

皇城国际官网

汉滨区在第二茬次教育实践活动中,以“四抓四促”开展了科级领导干部专题轮训,确保了学习教育实效。  抓内容促精学。区委高度重视,先后组织5次对培训内容、课程设置、方式方法等反复进行研究审定,共设置了7个专题,内容既符合教育实践活动要求,又切合汉滨实际;既有市、区领导亲自上台讲党课,又有市、区党校老师做专题辅导;既有集中授课,又有分组讨论,既有观看电教片,又有考核测试;对参训的701名科级领导干部分为3期举办,每期3天时间,有效保证了培训效果,提高了学习效率和质量。  抓管理促严学。

每期开班前区委领导都要进行学前教育,将严肃培训纪律作为第一课,提前警示提醒,打好“预防针”,筑好“防火墙”。精心编印培训指南,实行对号入座、每天两次课前签到、课中点名。

皇城国际官网

对培训纪律做出了6项具体规定,明确了管理、请销假、考核等制度,组织部和党校确定专人全程跟班管理,整个培训秩序井然,达到了预期效果。同时将参训期间的出勤、遵守纪律、讨论发言、考核测试等情况进行百分制打分,形成个人培训鉴定,分别记入培训档案。培训中对16名干部参训纪律进行了提醒,对10名因事请假超过1天的干部进行了调整“补课”。

  抓研讨促互学。本着教学相长、学学相长、学以致用的目的,将每期学员编成7个讨论小组,明确召集人、参训学员、联络人员责任。

皇城国际官网

每位学员都结合工作实际,形成发言材料,积极进行研讨交流。学员之间进行面对面、实打实的直接对话,说真话、讲实情,既有课堂上的收获,又有实践中的体会和今后工作打算,达到交流互动、共同提高的目的。讨论交流结束后,区委教育实践办及时归纳汇总提出的观点和认识,向相关单位反馈意见和建议。

举办的3期培训班共分成21个讨论小组,形成书面交流材料380份,征求建议意见60余条。  抓测试促进学。为检验培训效果,提前明确考试内容围绕专题培训内容随机选择,要求参训认真听讲,详细做好笔记。

皇城国际官网

参训学员在培训中带着问题、带着思考学习,将学习与理解、贯彻教育实践活动结合,与当前正在做的事情相结合,做到了真学、真懂、真用。每期考核测试结束后,及时组织老师认真进行阅卷,并根据学员测试情况分别进行反馈。参训的701名科级干部中,366名学员测试成绩达到90分以上,273名学员测试成绩达到80分以上,62名测试成绩在80分以下的学员进行了补考。

| 责任编辑:叶苗。


本文关键词:皇城国际官网,皇城国际app下载,皇城国际网址

本文来源:皇城国际官网-www.wmcumc.com

0311-88048948

传真(Fax):0311-88046968